Na de zomer
samen verder bouwen aan Corius Nederland
Verandering vraagt om helderheid
De afgelopen periode is er veel gebeurd binnen onze organisatie. Nieuwe collega’s zijn gestart, anderen hebben afscheid genomen of
zijn doorgestroomd naar een andere functie binnen Corius Nederland.
Ook in de aansturing zijn veranderingen doorgevoerd. We begrijpen
dat dit vragen kan oproepen. Juist daarom willen we je graag
duidelijkheid geven over deze veranderingen en wat je van ons mag
verwachten.
Nieuwe rollen, verantwoordelijkheden en voorbereiding op de toekomst
In de nieuwe situatie zijn Joël Euler (Group CFO Corius Gruppe) en ik (Country Director Corius NL) als bestuur
eindverantwoordelijk voor Corius Nederland en haar labels.
Leontien Blokland richt zich de komende periode op het leiden
van strategische, kliniek overstijgende projecten binnen Corius
Nederland.De jarenlange ervaring die zij als Operationeel
Directeur Ceulen Klinieken heeft opgedaan, zet zij in voor de
bredere ontwikkeling van onze organisatie.
De dagelijkse aansturing van Ceulen Klinieken is inmiddels in
goede handen bij Olivier van Veen, die sinds 2 juni de rol van
Operationeel Manager vervult. Olivier brengt ruime ervaring mee
uit de zorg en zal de komende periode zichtbaar aanwezig zijn binnen de
vestigingen van Ceulen Klinieken.
Samen zorgen we voor een duidelijke koers voor
de toekomst van Corius Nederland.
Om richting te geven aan de volgende fase heb ik een werkgroep samengesteld met collega’s uit verschillende belangrijke onderdelen van onze organisatie. Deze werkgroep gaat deze zomer aan de slag met
het bepalen van de stip op de horizon voor Corius Nederland en haar labels. Leden werkgroep Horizon:
Marcus Muche
Medisch
José Lam
Operationeel
Leontien Blokland
Strategische projectleiding
Sacha Heijens
Communicatie
Joris Vugs
Voorzitter
Frank Lamers
HR
Samen bouwen
aan de toekomst
Bouwsteentjes
Als symbolische start van deze nieuwe fase zijn we in mei begonnen
met de Bouwsteentjes-campagne. Deze campagne markeert het begin van het samen bouwen aan de toekomst van Corius Nederland
en haar labels. De roadshows van de operationeel directeuren en mij
langs alle vestigingen van alle labels vormden de eerste stap binnen
deze campagne. Niet om te zenden, maar om te luisteren.
We gingen in gesprek met collega’s op locatie, haalden ideeën op,
bespraken knelpunten en zochten vooral de verbinding. We hebben
gemerkt dat er veel leeft binnen de klinieken. Er werd actief
meegedacht, open gedeeld en kritisch gevraagd en dat wordt enorm
gewaardeerd. Dit alles heeft waardevolle inzichten opgeleverd.
Opgeleverde inzichten
Behoefte aan autonomie, korte lijnen en heldere communicatie op de werkvloer
Vragen over de visie van Corius en de wens om daar meer inzicht in te krijgen
Aandacht voor bezetting, bereikbaarheid en praktische werkdruk
Meer focus op ontwikkelings-mogelijkheden voor medewerkers
De wens om kennis en ervaringen uit te wisselen tussen collega’s van verschillende labels en Ruimte voor de vele ideeën die vanuit de klinieken zijn
ingebracht
Zorgvuldigheid boven snelheid
Tegelijk willen we realistisch zijn: niet alles wat wordt
aangedragen, kan direct worden opgepakt of opgelost
worden. Omdat we zorgvuldigheid belangrijk vinden,
vragen we om jullie begrip. Geef ons de tijd en ruimte om
signalen serieus te onderzoeken, oorzaken goed in beeld
te brengen en pas daarna beslissingen te nemen of
veranderingen door te voeren.
We kiezen bewust voor een doordachte aanpak, met oog voor
het geheel en voor de mensen om wie het gaat. Zo
bouwen we met aandacht aan oplossingen die werken en
aan een werkomgeving waarin je je gehoord en gesteund
voelt.
Samen verder bouwen, na de zomer
We sluiten deze eerste helft van het jaar af met het gevoel dat er iets waardevols in gang is gezet. Wat jullie met
ons gedeeld hebben, vormt een stevige basis voor de weg vooruit. Na de zomervakantie gaan we daar samen verder mee aan de slag.
Woensdag 1 oktober – vanaf 18:30 uur
organiseren we een bijeenkomst voor alle medewerkers van Corius Nederland en haar labels. We komen samen op een centrale locatie in de regio Utrecht om de vervolgstappen met elkaar te delen.
Meld je nu aan!
Je kunt je alvast aan- of afmelden voor deze bijeenkomst door
dit formulier in te vullen, meer informatie volgt zo spoedig
mogelijk.
Bedankt voor je inzet, betrokkenheid en flexibiliteit de afgelopen periode. De zomervakanties starten nu, tijd om op te laden.
Geniet van een welverdiende vakantie.
Hartelijke groet,
